在平凡中造就不凡，我们都是乘风破浪的旭升人！员工采访系列报道超越篇如期而至，我们通过高级搜索（过程不重要……）最终锁定了本期“超越之星”三名候选人，一起去看看他们的故事吧~

2020年8月17日下午，随着篮球场上五颜六色的队服映入眼帘，旭升股份趣味运动会决赛正式拉开帷幕。

为了更好地了解员工诉求，走进员工内心，旭升股份人事行政中心来到车间产线进行实地走访，与车间的同事们进行了现场交流，并制作成特别报道——坚持篇。

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。为进一步增强团队的凝聚力和向心力，打造一支既富有新时代精神，又饱含激情和正能量的强大战斗力的团队，2020年7月31日…

你有梦想，我有舞台。宁波旭升汽车技术股份公司要的就是你这个最靓的仔！欢迎加入旭升大家庭~

为了对5月份公司级“班组长管理培训”做一次‘阅兵式’检验，更好地了解基层管理人员的组织和管理能力，2020年7月16日早上旭升股份三厂在发货平台前举行了班组管理汇演大赛。

2020年7月14日下午，上海交通大学宁波人工智能研究院首席科学家褚健教授、杨根科执行院长等一行四人在宁波市北仑区孙旭东区长、科技局周瑾局长的陪同下莅临旭升股份考察调研，旭升股份董事长徐旭东先生及公司高管陪同…

详情见附件！如下：宁波旭升汽车技术股份有限公司（报批稿）.pdf

八月员工关怀 三厂的寿星，乐呵呵 点一根蜡烛，收获一份祝福，旭升陪你们一同成长~ 公司福利来啦?。?！每到夏日公司都会给我们意外惊喜，8月葡萄成…

热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。8月10日，2018年本科毕业生在旭升股份工作刚好满一个月，公司组织了第一期月度考核及团建活动，合格率100% ，其中7名储备干部获得了考核激励；团建活动让大家从陌生到熟悉，感受到…

为加强全员质量意识，提升产品质量，降低报废和客诉，满足并超越客户日益提高的质量要求，旭升股份二厂在2018年率先推出质量月活动。首先对2018年上半年质量宣传、质量培训、内部废品率、客诉、质量改善等活动及结果进…

相约缘岩庄，携手小雏鹰；爱拼才会赢，幸福旭升人。为丰富公司员工的娱乐活动，让人才“走进来”，更要“留下来”，“用起来”，为企业培育人才的同时也让小雏鹰们感受到来自旭升大家庭的关爱。出发之前来张合影吧！ …